Лучшие зарплатные карты в 2025 году

Эксперты Много-Кредитов.ру отобрали лучшие дебетовые карты для начисления заработной платы.

Большинство работодателей предпочитает выплачивать заработную плату в безналичной форме. При этом работник может самостоятельно выбрать, в каком банке лучше оформить зарплатную карту и заключить договор с кредитной организацией. Он может также воспользоваться предложением работодателя. Правильно выбранная зарплатная карта способна стать универсальным инструментом на все случаи жизни — для хранения денег, оплаты покупок, снятия наличных, получения различных бонусов и так далее. Но определить лучший для себя банковский продукт не всегда просто.

Можно ли получать зарплату в другом банке?

Долгое время работодатель решал за своих сотрудников, на карту какого банка можно получать зарплату. В интернете это явление даже получило собственное название — «зарплатное рабство». Но в 2015 году ситуация изменилась, и выбор банка для получения зарплаты стал правом каждого работника.

Сотруднику для получения денежных средств на карту (счёт) в другой кредитной организации нужно просто написать заявление на имя руководителя организации и передать его в бухгалтерию.

В заявлении должна содержаться следующая информация:

• название организации-работодателя и ФИО руководителя, которому адресовано заявление;
• ФИО и должность сотрудника, направляющего обращение;
• просьба о переводе заработной платы на счёт в выбранном работником банке и полные реквизиты для платежа;
• дата подготовки документа и личная подпись заявителя.

Закон не разрешает работодателю отказывать в удовлетворении просьбы сотрудника о переводе зарплаты в любой российский банк. Но бухгалтера не всегда хорошо относятся к подобным заявлениям, ведь в итоге их работа немного усложняется.

В каком банке открыть зарплатную карту?

Банки активно соперничают за каждого зарплатного клиента. В рекламе каждого из них утверждается, что именно его зарплатная карта самая лучшая. Но ситуация у каждого человека индивидуальна. Перед оформлением пластика стоит внимательно изучить условия разных банков. Ниже рассмотрены наиболее выгодные предложения популярных банков для открытия зарплатных карт.

1 место. Альфа-Банк — дебетовая Альфа-Карта

Для зачисления заработной платы отлично подойдёт дебетовая Альфа-Карта от Альфа-Банка. Обслуживание и выпуск карточки осуществляются бесплатно и без условий. Владелец карточки также может открыть накопительный счёт и получать доход до 24% годовых.

Другие преимущества дебетовки Альфа-Карта:

1. Бесплатное снятие наличных в любых банкоматах. Такая возможность доступна при сумме снятия до 100 000 рублей в месяц.
2. Начисление кэшбэка за покупки. Каждый месяц доступны к выбору категории повышенного кэшбэка с возвратом до 30% за покупки. Кэшбэк за любые покупки можно выбрать вместо одной из категорий. Также каждый месяц можно получить до 100% возврата на случайную категорию в барабане суперкэшбэка.
3. Бесплатные переводы на карты других банков в рамках СБП (по номеру телефона, до 100 000 рублей в месяц).

Внимание, акция! Оформите карту по ссылке ниже и получите 1 000 рублей в виде кэшбэка. Для получения бонуса необходимо совершить покупки на общую сумму от 1 000 рублей. Акция действует только для новых клиентов.

2 место. Газпромбанк — дебетовая карта Мир

Дебетовая карта Мир от Газпромбанка — это дебетовка с полностью бесплатным обслуживанием и выгодной бонусной программой. Карточку можно использовать для зачисления заработной платы, оплаты покупок и совершения прочих банковских операций.

Сильные стороны карты Мир:

1. Бесплатное обслуживание независимо от суммы остатка и торгового оборота. Выпуск карточки также осуществляется без комиссии.
2. Лояльные тарифы на снятие наличных. Клиент может бесплатно снимать деньги в банкоматах любых банков на сумму до 100 000 рублей в месяц. В случае превышения начисляется комиссия 1% от суммы (минимум 300 рублей). Лимиты на обналичивание — 300 000 рублей в сутки/месяц.
3. Начисление кэшбэка за покупки по карте. При оплате товаров и услуг в категориях «Одежда и обувь», «АЗС», «Такси и общественный транспорт», «Аптеки» на счёт возвращается до 5% кэшбэка. Базовый кэшбэк за все остальные покупки составляет 1%.
4. Доход на остаток. До 24% годовых начисляется по накопительному счёту для новых клиентов.
5. Бесплатная доставка. После заполнения онлайн-заявки на сайте банка курьер привезёт карточку по указанному адресу в удобное время.

Внимание, акция! Оформите карту по ссылке ниже и получите 35% кэшбэка в категориях «Маркетплейсы и супермаркеты», «Кафе, рестораны и фастфуд», «Одежда и обувь», «Такси, общественный транспорт и АЗС», «ЖКХ и Госуслуги» до 31 января 2025 года. Кэшбэк начисляется при тратах от 5 000 рублей в месяц. Максимально можно получить 5 000 баллов в месяц при минимальном остатке от 30 000 рублей, до 2 000 баллов в месяц начисляется при меньшем остатке. Акция действует только для новых клиентов.

3 место. ОТП Банк — дебетовая ОТП Карта

При выборе карты для зачисления заработной платы настоятельно рекомендуется обратить внимание на дебетовку ОТП Банка. Для данного продукта характерны следующие преимущества:

1. Полностью бесплатное обслуживание. Комиссии за обслуживание и выпуск карточки нет. Для этого не нужно выполнять каких-либо дополнительных условий.
2. Наличие кэшбэк-программы. Возврат за покупки в популярных категориях (ЖКХ, АЗС, кафе и рестораны) составляет 5% и 3% в супермаркетах.
3. Начисление процентов по накопительному счёту. Ставка составляет 20% годовых при тратах по карте от 40 000 рублей в месяц. 6% начисляется независимо от трат.
4. Бесплатная выдача наличных. При снятии денег в банкоматах ОТП и Газпромбанка комиссия не взимается.

Также для новых клиентов банка ОТП действует услуга бесплатной курьерской доставки карты.

4 место. Т-Банк — дебетовая карта Black

Дебетовка от Т-Банка выпускается бесплатно. Если карта используется в качестве зарплатной, то за обслуживание платить не придётся. Доход по накопительному счёту составляет 17% годовых. Максимальный кэшбэк по карте может достигать 30% (за покупки по акционным предложениям у партнёров), от 1 до 15% начисляется за приобретения в спецкатегориях и 1% — за все остальные покупки.

С зарплатной карты можно бесплатно снимать наличные через любые банкоматы (при сумме операции в 3 000 рублей и выше). Пополнять карты сторонних банков с этой дебетовки можно на сумму до 20 000 рублей ежемесячно без комиссии. Пластик можно получить с бесплатной доставкой на дом (срок доставки — 1-2 дня).

5 место. Банк ВТБ — дебетовая карта для жизни

Банк ВТБ не взимает комиссию за выпуск дебетовой карты для жизни. Обслуживание карты осуществляется бесплатно без дополнительных условий.

Кэшбэк начисляется реальными рублями. До 15% кэшбэка возвращается за покупки в 4 выбранных категориях. Каждый месяц в мобильном приложении ВТБ предлагается выбрать новые категории повышенного кэшбэка.

По накопительному ВТБ-Счёту можно получать доход до 24% годовых в первые 3 месяца, ставка с 4-го месяца составит 18% в год. Для зарплатных клиентов действует бесплатное снятие наличных в банкоматах любых банков.

Удобство использования зарплатных карт

Банковская зарплатная карта представляет собой инструмент для получения денежных выплат от работодателя. Предприятие существенно сокращает свои расходы при выплате заработной платы сотрудникам в безналичной форме. Но зарплатные карты имеют ряд преимуществ и для держателей:

1. Бесплатное обслуживание (при выполнении несложных условий).
2. Дополнительный доход за счёт начисления процентов на остаток.
3. Возврат части стоимости покупок по программам кэшбэка.
4. Льготные условия кредитования в некоторых банках при подключении индивидуального зарплатного проекта.

Как выбрать банк для зарплатной карты — советы специалистов

Нужно ответственно подходить к решению вопроса о том, в каком банке оформить зарплатную карту. Отзывы лицензий у кредитных организаций — явление довольно частое. Хотя деньги на карте будут застрахованы АСВ, при проблемах у банка клиент рискует остаться без своих средств минимум на 2 недели.

Далее приведены правила, которые помогут клиенту выбрать правильный банк для открытия зарплатной карты:

1. Выбирать нужно достаточно крупный и известный банк. Проблемы с ними случаются значительно реже.
2. Перед оформлением карточки стоит проверить рейтинги, присвоенные кредитной организации крупнейшими профильными агентствами. Если рейтинг слишком низкий, то доверять деньги банку может быть опасно.
3. Следует изучить отзывы реальных клиентов. Они помогут реально оценить качество обслуживания и прочие важные аспекты взаимодействия с банком.

В дальнейшем нелишним будет следить за новостями банка, где открыта карта. Ситуация может кардинально поменяться в любой момент, поэтому лучше заранее знать все изменения.

Правильно выбранная зарплатная карта не только упрощает процедуру получения денежных средств от работодателя, но и позволяет экономить и даже немного зарабатывать. Стоит сравнивать несколько предложений от разных банков, перед тем как сделать окончательный выбор.